安全帽對(duì)比熱潮令人深思
安全帽對(duì)比熱潮令人深思
近日,一段紅黃兩頂安全帽猛烈相撞后,黃色安全帽破損嚴(yán)重的短視頻引發(fā)網(wǎng)友熱議。在一些電商平臺(tái)以及北京五環(huán)外多家建材市場(chǎng)上,許多商戶(hù)兜售多款低價(jià)劣質(zhì)安全帽,甚至不乏一些毫無(wú)資質(zhì)的5元“脆皮”安全帽。
兩種顏色的安全帽,這一撞,撞出了安全帽領(lǐng)域的潛規(guī)則,撞出了斑駁而殘酷的現(xiàn)實(shí),也撞得世人心痛:一線(xiàn)工人戴上這樣劣質(zhì)的安全帽,有何安全保障?正如應(yīng)急管理部在官微上所斥責(zé)的,“如果連工人的安全帽都不安全,又怎么能夠?qū)崿F(xiàn)生產(chǎn)安全呢?落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,決不能流于形式,浮于表面。”
安全帽薄脆如蛋殼,顯然不合標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)報(bào)道,根據(jù)最新的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB2811-2007,質(zhì)量合格的安全帽在高溫、低溫及浸水三種情況下,用5Kg鋼錘自1m高度落下進(jìn)行沖擊試驗(yàn),頭模所受沖擊力的最大值均不應(yīng)超過(guò)4900N(1N=1kg·m/s,即使一千克質(zhì)量的物體獲得1m/s的加速度所需的力);用3KG鋼錐自1m高度落下進(jìn)行試驗(yàn),鋼錐不應(yīng)與頭模接觸,且帽殼都不得有碎片脫落。相關(guān)視頻中那頂黃色安全帽一觸即碎,不可能達(dá)標(biāo)。
如果出現(xiàn)危險(xiǎn)境況,不合格安全帽顯然保護(hù)不了工人的安全,誰(shuí)來(lái)承擔(dān)責(zé)任?事實(shí)上,因安全帽不牢靠而發(fā)生悲劇的案例并非少數(shù),比如央視的《每周質(zhì)量報(bào)道》就曾報(bào)道過(guò)劣質(zhì)頭盔“奪命”的事件。
調(diào)查顯示,這種安全帽屬于三無(wú)產(chǎn)品,即無(wú)廠(chǎng)商、無(wú)檢驗(yàn)、無(wú)標(biāo)識(shí)。三無(wú)產(chǎn)品橫行,并不讓人錯(cuò)愕。更可怕的則是另一個(gè)“無(wú)”,即無(wú)人查。新華社的報(bào)道援引西南某大型建筑承包公司王經(jīng)理的言辭:“管理現(xiàn)場(chǎng)安全和質(zhì)量的監(jiān)理通常也是‘睜只眼閉只眼’,只要求工人們佩戴安全帽作業(yè),而不會(huì)去檢查材質(zhì)、安全性等問(wèn)題。”監(jiān)理不查,監(jiān)管監(jiān)理的部門(mén)在哪里?市場(chǎng)上偽劣品盛行,執(zhí)法者又在哪里?
一定能夠程度上說(shuō),劣質(zhì)安全帽泛濫,特別是工人戴不上合標(biāo)安全帽,可能與相關(guān)包工頭(如果工人的安全帽是包工頭發(fā)的)有關(guān),也與監(jiān)管者失職有關(guān)。而這背后長(zhǎng)期存在的潛規(guī)則更讓人處理憤怒:生命無(wú)貴賤,工人不該享受領(lǐng)導(dǎo)待遇嗎?如果連安全帽質(zhì)量都無(wú)法保障,建筑領(lǐng)域的其他安全談何保障?
安全生產(chǎn)無(wú)小事,安全帽的合格更是事關(guān)生產(chǎn)中的每一個(gè)人,無(wú)論是安全帽的生產(chǎn)廠(chǎng)商、銷(xiāo)售商、質(zhì)檢部門(mén),還是負(fù)責(zé)采購(gòu)的企業(yè)、施工隊(duì),都應(yīng)對(duì)此負(fù)責(zé)、嚴(yán)格把控,保障一線(xiàn)工人在作業(yè)時(shí)的安全。
在選擇了適宜的合格的安全帽后,工人自己也應(yīng)該牢固樹(shù)立安全意識(shí),正確佩戴安全帽,有不合格的產(chǎn)品應(yīng)及時(shí)上報(bào)要求更換,這樣才能最終發(fā)揮安全帽的作用。
保護(hù)一線(xiàn)工人的“頭頂”安全,就需要把職責(zé)落到到每級(jí)監(jiān)管者“頭”上,具體體現(xiàn)在實(shí)行源頭治理,從打擊不良廠(chǎng)家入手,到管好銷(xiāo)售者,再到盯緊采購(gòu)者,最大程度壓縮問(wèn)題安全帽的生存空間。而與此同時(shí),監(jiān)管者應(yīng)像關(guān)心自己戴的安全帽一樣關(guān)心工人戴的安全帽。真正樹(shù)立了平等的生命意識(shí),這樣才能減少安全事故事故的發(fā)生,畢竟安全是工作的前提保證。
我們泰榕就是以安全生產(chǎn)為第一任務(wù),崗前進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn),上崗后定期檢查,對(duì)不周到有安全不到位的員工進(jìn)行再次培訓(xùn)。
江陰泰榕光電科技有限公司
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