泰榕拓展日記之七巧板背后折射的道理
還記得本月9號拓展訓(xùn)練里我們參與一個名叫七巧板的游戲嗎,游戲規(guī)則是這樣的:隊員以報數(shù)的形式分成不等份的七個組,合計五套七巧板均分在七個組里。其中第七組作為總指揮。七個小組既有分工又有協(xié)作,每個組既要在規(guī)定時間內(nèi)完成用七巧板拼擺出規(guī)定的圖形的任務(wù),又要在第七組的指揮下相互協(xié)作完成用五套同色系七巧板拼出五個正方形和拼出3個由三色板子組成的長方形,并最終贏得1000分。圖板的數(shù)量是有限的,各組之間可相互借用,但只能由組長進行傳遞。
開始的時候大家都沒有仔細(xì)的閱讀任務(wù)說明單,導(dǎo)致各自為政,光顧著完成自己的任務(wù),沒有更多的為大家的著想。更重要的是,作為領(lǐng)導(dǎo)的第七組在其它組完成任務(wù)的過程中,一直沒有明確自己的職責(zé)和重要性。整個團隊也沒有停下來好好傾聽第七組的調(diào)遣,大家全部都在顧著自己拼好自己的圖片以贏得更多的分?jǐn)?shù)。好在大家的領(lǐng)悟性都比較高,在一個組完成正方形拼圖的情況下,相互借鑒,發(fā)揮協(xié)作能力,終于完成了860分。
通過整個游戲,泰榕總結(jié)了一下幾點:
1、明確目標(biāo)
拿到手的七巧板,總能發(fā)現(xiàn)自己的小組,缺這缺那,我們只知道從別人那里獲得自己所需的,卻沒搞清楚規(guī)則,這是需要一個達(dá)到共贏的局面,沒有統(tǒng)一的目標(biāo),只看到自己的小組和個人的利益,我們要懂得資源的協(xié)調(diào)與合作,個人的能力有限,但團隊的力量卻無限,當(dāng)個人力量薄弱的時候。請懂得利用把握身邊的資源,通過彼此手持資源進行整合利用,并投其所需,必將在達(dá)成目標(biāo)之時取得事半功倍的效果。
2、溝通是必不可少的環(huán)節(jié)。
在訓(xùn)練中每個小組所持資源都是不完整的,都需要彼此溝通中獲得建議或者尋求支持。唯有善于合理有效的溝通,方能在達(dá)成目標(biāo)中如魚得水,游刃有余。這無疑是為了體現(xiàn)溝通的重要性,在溝通中可以集思廣益,只為最終目標(biāo)的一致達(dá)成。
3、有舍才有得
面對手中殘缺的卡片時,與其握在手中資源浪費,倒不如換給其他小組作為成功最后必勝之關(guān)鍵,何樂而不為呢!將資源合理的統(tǒng)籌利用,分清資源輕重緩急。此時的奉獻,只是短期的投資,并將收獲更多的服務(wù)與財富。畢竟這不叫犧牲自我,而是只是適時地讓步,卻換的最終的勝利海闊天空。
4、紀(jì)律才是嚴(yán)肅的愛
為了成功,各小組在進入訓(xùn)練時,現(xiàn)場亂成一鍋粥。紀(jì)律似乎早已不被重視。因為現(xiàn)場太過吵鬧,以至于根本聽不清第七組的調(diào)配。即使聽清楚了,但大家太過沉迷尋找自己所需的,忽視了他們的聲音。也其實大家都是有實力的,團隊合作的實力完全足夠達(dá)到最理想的結(jié)果的,但卻往往忽略了紀(jì)律這一點,給最終的完美成功帶來了一些影響。我們要深知,工作中,紀(jì)律并不是束縛我們的行為,而是服務(wù)于我們更快速更完美的達(dá)成目標(biāo)。
這個七巧板的游戲是一個最真實的團隊奮戰(zhàn)的濃縮,在游戲過程里充分暴露了我們在實際工作中存在的問題,讓我們意識到我們工作各要素的重要性。公司就是一個大團隊,每個員工都要明確我們共同的目標(biāo),然后各個部門圍繞著這個目標(biāo),通過良好的溝通,去調(diào)動各個部門的資源,分工協(xié)調(diào),緊密一起只為同一方向而努力奮戰(zhàn),并以完美的執(zhí)行力最終完成公司的目標(biāo)。
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